2024年，我局法治政府建设工作在县委、县政府和县委依法治县办的正确领导下，以建设法治交通为目标，以推行行政执法责任制为抓手，规范执法行为，强化执法监督，取得了良好成绩。全年共出动执法人员1920人次，检查交通运输企业312家次，源头企业664家次，立案27起，处罚27件，金额20670元。全年未发生执法错案。

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）加强组织领导，明确工作职责

1．成立法治建设工作领导小组。为确保交通行政执法工作的顺利开展，我单位成立了由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，各相关科室负责人为成员的法治建设工作领导小组，明确了工作职责和任务分工。

2．制定工作要点。根据年度工作目标和上级部门的要求，制定了《2024年交通执法法治工作要点》，明确了工作重点、工作措施和时间节点。

（二）强化执法培训，提升执法水平

加强行业普法宣传教育。继续实施“八五”普法规划，积极推进社会主义核心价值观融入交通法治建设，深入落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”责任制，强化行政执法人员以案释法。充分利用“宪法宣传周”“路政宣传月”和“安全宣传月”等时间节点，组织做好习近平法治思想、宪法、民法典、行政复议法以及行业法律法规规章等宣传工作，营造学法守法用法的行业氛围。加强新媒体新技术在普法中的运用，增强普法的针对性和实效性。

扎实开展法治培训工作。把法治教育作为干部培训、业务培训、执法队伍培训的必训内容。组织全体执法人员参加上级部门举办的各类执法培训，重点学习交通法律法规、执法程序、证据收集、执法文书制作等方面的知识。

开展岗位练兵。组织执法人员开展岗位练兵活动，通过模拟执法、案例分析等形式，提高执法人员的实际操作能力。

加强制度建设。进一步健全执法人员日常学习教育制度、岗位培训制度，加强执法人员任职资格培训。充分利用好山西交通在线、行政执法大讲堂、行政执法业务公开课等线上课堂和线下集中专题培训和岗位练兵活动，确保执法人员年均培训时间不少于60学时，切实提升执法队伍的政治素质、法治素养、专业素质、执法能力和服务质效。加强行政执法案卷评查，规范执法程序，进一步提高执法公信力、社会认可度和群众满意度，确保严格规范公正文明执法。

（三）规范执法行为，提高执法质量

完善执法制度汇编。修订完善了《行政执法人员管理制度》《行政执法人员风纪规范》《行政执法人员执法规范》《综合行政执法公示制度》《行政执法全过程记录制度》《行政执法重大执法决定法制审核制度》《案件审查委员会工作制度》等制度，进一步规范执法行为。

加强执法监督。严格执行执法全过程记录制度，对执法行为进行全程监督，确保执法公正、文明、规范。

强化案卷评查。定期开展案卷评查活动，对执法案卷进行全面评查，发现问题及时整改，不断提高执法质量。

（四）推进信息化建设，提高执法效率

推广应用执法信息系统。积极推广应用交通执法信息系统，利用执法办案、案件管理、信息查询等功能提高执法效率。

加强信息化培训。组织执法人员参加信息化培训，提高执法人员的信息化应用能力。

（五）配备执法记录仪

我局为八个综合执法中队配发了执法音影录记录仪，每个中队2台，并在2024年8月19日举行了交通运输综合行政执法队执法装备配备仪式，这次执法记录仪的配发不仅推动执法工作规范化，更加有效减少了执法争议及投诉情况发生，为案件调查和处理提供了丰富的证据材料。

二、2024年推进法治政府建设的工作亮点

（一）我局通过运政“一网通”APP办理从业资格证网上年审，方便县域内注册从业资格人员足不出户办理业务。开通“平安守望”功能。可以让货车司机家人实时了解车辆行驶动态，提升行车安全水平。

（二）完善行政执法案件初步审查委员会工作制度。根据《中共山西省交通运输厅党组印发关于贯彻落实省纪委监委全面规范交通运输行政执法纪检监察建议的整改工作方案的通知》成立行政执法案件初步审查委员会。目前已成立行政执法案件初步审查委员会并开展行政执法案件审查工作，特别是对交通运输领域轻微违法免于处罚高频事项进行认真审核，极大程度上减少了相关驾驶员及经营户的处罚行为。局务会对交通治超处罚自由裁量权基准进行议定，对不携带货运单超载行为，超载50％以下处以500元罚款，50％以上每递增10％增加100元罚款的行政处罚。

（三）出租车公司组织爱心送考活动。为防止学生因交通不便、路程远等因素延误考试的事情发生，高考、中考期间，我局组织10辆出租汽车开展“爱心送考”志愿服务活动，并提前为车辆统一张贴“爱心送考”的志愿服务标识，方便社会车辆以及考生和家长识别，为考生提供一个安全、便捷的出行环境。

（四）为出租车司机提供爱心服务驿站。在县中心站、城乡公交总站设立出租车司机爱心驿站，让出租车司机可以在繁忙的工作中得到短暂的休息放松。

三、2024年度推进法治政府建设存在的不足及改进措施

（一）存在不足

部分执法人员法律素养和执法能力有待提高。

行业法律法规的宣传有待加强。

执法监督机制有待进一步完善。

（二）改进措施

加强执法人员法律培训和岗位练兵，提高执法素质和执法能力。

加大法律法规的宣传力度，形成人人尊法学法守法用法的浓厚氛围。

完善执法监督机制，加强对执法行为的监督和检查。

四、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）加强组织领导。为进一步加强法治建设工作，成立了由党组书记担任组长，其他班子成员为副组长的法治建设工作领导小组，下设办公室，办公室在综合股，负责处理法治建设相关工作。2024年，局领导多次主持召开党组会议，认真组织研究安排部署依法行政工作。

（二）加强宣传。深入学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和党内法规，坚持读原著、学原文、悟原理，在深刻领会党中央管党治党的新理念新思想新实践上下功夫，在结合单位实际创造性的贯彻落实中，严格执行党的路线方针政策，时刻把党的政治纪律和政治规矩挺在前面。

五、我局履行法院生效裁判情况

2024年我局未收到生效判决文书。

六、2025年度推进法治政府建设的主要安排

2025年我局将继续加强交通运输法治建设工作，提高执法队伍素质，深化执法规范化建设，确保执法公正、文明、规范。　加强信息化建设，提高执法效率进，一步理顺执法体系。建立健全“四基四化”建设，确保执法人员全部到位，继续完善行政执法相关制度，有序推进执法制度规范化，执法队伍职业化。各中队加快实施信息化、智能化建设，进一步提升交通运输行政执法综合管理水平。      

七、对全县加强法治政府建设的意见和建议

交通运输综合执法大队组建以来，制定了三定方案，核编人员，综合执法改革有一定的进展，执法效果也有所提升，但为了更好的发挥综合执法效力，建议综合执法人员经费纳入财政，希望政府部门能加快推进完善综合执法改革。

沁县交通运输局

2025年2月13日