为进一步深化我局行政执法规范化建设，规范人力资源和社会保障领域行政执法行为，圆满完成年度行政检查任务，根据工作安排，现制定沁县人社局2025年度行政检查工作计划，具体内容如下：

一、行政执法检查依据

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》等相关劳动保障法律法规。

二、行政执法检查事项

1．宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

2．检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；  

3．受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉；

4．依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

三、行政执法检查方式

日常巡查和专项检查相结合。

四、行政执法检查对象

沁县辖区内劳动用工企业及建筑施工企业等。

五、行政执法检查时间

2025年1至3月份，专项检查。

2025年4至6月份，专项检查。

2025年7至9月份，日常巡查和专项检查相结合。

2025年10至12月份，专项检查。