为深入贯彻习近平法治思想，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，不断提升劳动保障监察执法效率和执法水平，全面维护县域经济稳定与发展，根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《山西省行政执法条例》等规定，结合我县实际，特制定沁县人力资源和社会保障局2022年度劳动保障监察行政执法监督工作计划：

一、行政执法检查事项

1．宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

2．检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

3．受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

4．依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

二、行政执法检查方式

日常巡查和专项检查相结合。

三、行政执法检查对象

沁县辖区内劳动用工企业及建筑施工企业等。

四、行政执法执法检查时间

2022年1至3月份，日常巡查。

2022年4至6月份，专项检查。

2022年7至9月份，日常巡查和专项检查相结合。

2022年10至12月份，专项检查。

总之，2022年我局将以更大的决心、更有力的措施抓好根治欠薪工作，努力打造用工规范、秩序良好的劳动用工市场，坚决实施“一二三”发展战略，为维护全县经济社会的稳定发展作出应有的贡献。

沁县人力资源和社会保障局

2022年4月13日