1、办公室

　　综合协调、处理局机关日常政务；负责本局外事接待和对外往来的组织；负责有关重要会议的组织；开展调查研究，提供决策参考；研究财政政策，起草有关重要报告和文件；负责政务公开、财政信息、新闻宣传工作；会同有关股室负责财政文告、财政类报刊发行工作；负责本局文电、机要、督查、保密、档案、信访及办公用品购置、车辆管理工作。

　　  2、预算股

　　  预测分析国民经济运行形势，拟订财力综合平衡方案，提出运用财税政策调控经济的建议；编制全县中长期财政规划；贯彻执行国家预算管理制度；提出并拟订县对乡的财政体制和预算管理规章制度；负责办理县与乡年度财政结算；拟订编制年度预算的指导思想和原则；编制年度县级预算草案，汇总年度乡预决算，编制全县财政总预决算；承担县级部门预算支出标准体系建设及项目库管理工作；承担县级部门预算审核、批复和调整工作；负责全县政府性基金的预算编制、批复和调整工作；拟定财政支出绩效评价制度和评价体系；拟定地方政府性债务管理制度和办法；承担全县罚没票据管理工作；提出增收节支和平衡财政收支的政策措施与建议；统一办理预算追加事宜；负责县对乡的转移支付工作，指导乡预算管理工作；承担与县人大财经委的联络工作；负责与财政审计有关的工作；提出改善税收结构和平衡税负的建议；会同县地税等有关部门组织落实国家税收政策；完善地方税收制度；负责关税项目税率调整意见的收集、审核和上报工作。

　　3、国库股

　　贯彻执行国家金库管理制度和政府总预算会计制度；负责县级财政资金调度；跟踪分析全县预算执行情况；编制并汇总县级及全县财政总决算和部门总决算；统一管理县财政的银行开户；统一行政应诉工作；提出改善税收结构和平衡税负的建议；会同县地税等有关部门组织落实国家税收政策；完善地方税收制度；负责关税项目税率调整意见的收集、审核和上报工作。

　　4、行政政法股

　　将原行财股分管的行政、政法、外事、旅游等部门预算方面有关工作划归行政政法股；负责掌握行政、政法、外事、旅游等分管部门业务的基本情况，参与分管部门行业发展规划和相关政策、制度的研究制定工作；负责制定行政性经费的财务管理制度；研究提出财政支持的项目，组织可行性分析论证，提出预算安排建议；审核提出下年度专项资金支出预算建议；对专项资金追踪问效，监督项目实施中资金的管理使用和配套到位情况，进行项目完成后的效益考核；制定分管部门和单位项目资金使用的财务管理办法；审核分管部门和单位的年度财务决算；拟定行政政法单位财政管理规章制度并对执行情况进行监督；管理分管部门单位的人员支出及公用支出。

　　5、教科文股职责

　　将原行财股分管的教育、科技、文化、体育等部门预算方面有关工作划归教科文股；负责掌握教育、科技、文化、体育等分管部门业务的基本情况，参与分管部门行业发展规划和相关政策、制度的研究制定工作；负责制定事业性经费的财务管理制度；研究提出财政支持的项目，组织可行性分析论证，提出预算安排建议；审核提出下年度事业发展专项资金支出预算建议；对专项资金追踪问效，监督项目实施中资金的管理使用和配套到位情况，进行项目完成后的效益考核；制定分管部门和单位项目资金使用的财务管理办法；审核分管部门和单位的年度财务决算；管理分管部门和单位的人员支出及公用支出。

　　6、农业股职责

　　负责研究全县财政支农政策；承担农业、林业、水利等方面的有关部门预算工作职责；拟定财政支农资金管理办法和农口事业、企业财政管理制度；管理和分配财政支农资金；管理和分配扶贫资金和重要救灾、防灾资金；管理农业企业财务；负责掌握农业、林业、水利等分管部门业务的全县基本情况，参与分管部门行业发展规划和相关政策、制度的研究制订工作；会同分管部门研究提出经费开支标准、定额建议；研究提出下年度预算编制部门需考虑的因素；研究提出财政支持的项目，组织可行性分析论证，提出预算安排的重点及顺序；审核提出下年度专项资金支出预算建议；对专项资金追踪问效，监督项目实施中资金的管理使用和配套到位情况，进行项目完成后的效益考核；审核分管部门和单位的年度财务决算；管理分管部门和单位的离退休经费。

　　7、社会保障股职责

　　承担人力资源和社会保障、民政、卫生、残联等方面的有关部门预算工作职责；会同有关部门管理县级财政社会保障和就业、医疗卫生支出；负责掌握卫生、民政、人事、劳动和社会保障等分管部门业务的全县基本情况，并参与分管部门行业发展规划和相关政策、制度的研究制订工作；参与编制县级社会保障预算草案；会同分管部门研究提出经费开支标准、定额建议，研究提出下年度预算编制部门需考虑的因素；研究提出财政支持的项目，组织可行性分析论证，提出预算安排的重点及顺序；审核提出下年度专项资金支出预算建议；对专项资金追踪问效，监督项目实施中资金的管理使用和配套到位情况，进行项目完成后的效益考核；制定分管部门和单位项目资金使用的财务管理办法；审核分管部门和单位的年度财务决算；管理县级公费医疗经费；管理分管部门和单位的离退休经费。

　　8、综合股职责

　　负责管理行政事业性收费和政府性基金票据，检查指导收费票据的使用；提出住房、物价和国有土地使用制度调整改革和其他经济体制改革的政策性建议；承担规范公务员津贴补贴具体工作，管理住房改革预算资金；负责综合性财政统计及分析工作。负责承担县农村综合改革办公室相关工作职责。

　　9、会计股职责

　　管理全县会计工作，研究提出会计改革和政策建议；贯彻实施国家会计法规、准则和制度，拟订和执行全县会计管理工作的实施细则；组织和管理会计人员的业务培训；负责全县会计职称管理工作；组织实施全县会计人员继续教育工作；指导和监督全县会计电算化工作；指导会计理论研究等。

　　10、经建股职责

　　参与拟定基本建设财政管理制度；对专项资金追踪问效，检查项目实施中资金的管理使用及到位情况，进行项目的绩效考评；制定部门（单位）和项目资金使用管理办法，参与分管部门行业发展规划和相关政策、制度的研究制订工作。

　　11、采购办职责

　　 承担全县政府采购监督管理和改革工作；拟定政府采购政策和规章制度并组织实施；承担对政府采购活动的政策性指导和监督管理；协助编制县级政府采购预算，承担县级政府采购预算的审核工作；拟定县级政府采购项目及采购额度标准，核定采购组织形式及采购方式；管理政府采购信息统计和发布，处理县级政府采购的投诉事项；监督县级政府采购合同执行与资金支付结算手续；设立政府采购专家库及供应商产品信息库并监督使用。