会议指出，当前沁县中学的发展正站在新的起点上，全体教职工要坚定信心，重振旗鼓再出发，这份信心来自于县委、县政府的大力支持，来自于沁县中学的优秀基因，来自于全体教职工共同的教育梦、强校梦。 

　　会议强调，团结出战斗力、凝聚力、向心力，是事业成功的根本保证。学校要再创辉煌，需要大家拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使，既团结又战斗。要有共同的目标定位。以“创建市级一流、省级示范”为统揽，力争达到四个一流：一流的环境，一流的队伍，一流的管理，一流的质量。近期计划是：一年求突破、两年上台阶，通过三到五年的努力，高中考成绩力争各县区第一名，学校办学综合能力达到市级以上水平。要有共同的价值追求，那就是敢于创新、勇争一流、精于教学、善于出彩。要有共同的责任担当，就是要推进学校精细化管理工作。开展好“沁中大发展，我该怎么做？”大讨论，把当前存在的短板和问题全部找出来、解决掉。 

　　会议要求，全体教职工要以生为本，优化服务，构建起以学生为中心，全校各个层级各司其职、各负其责、层层服务学生的全新格局。班子成员要履行好为师生服务的主体责任，积极争取省市和县委、县政府的支持，下大力气把学校的教学设施设备配齐配好，全面改善办学条件，尤其要加快学校综合教学楼工程，确保基础设施提档升级。作为管理岗位上的中层干部要切实转变工作作风，经常到教学一线、到学生当中去了解实情、解决问题，及时把一线教师和广大学生面临的困难和问题反映上来，经常检点管理有没有跟上，有没有影响到教学的地方，不断加强工作指导，强化教育管理，补上工作短板，争做务实抓教育的优秀管理工作者。一线教师要时刻牢记教书育人的神圣职责，真正做到爱岗敬业、爱生如子，把全部精力用在研读教材、钻研教学、了解学生上，特别是要对照检点师德师风十要十不准十禁止，看看自己哪些方面需要加强和改进，全身心投入到学生发展上，努力成为一名学生爱戴的好老师。服务岗位上的教职工必须强化主动服务学生意识，像照顾自己的孩子一样服务学生，全面提高服务水平、服务能力、服务品质，争做服务保障明星。 

　　学校要建立完善一套严谨、科学、易操作、人性化的管理制度，褒奖好的，鼓励干的，扭转看的，反对乱的，绝不让吃苦奉献的人吃亏，绝不让混日子的人有市场，在职称评定、年度考核、评优评先评模等方面，凭实绩说话，以结果论英雄，让有为者有面子、有位子、有里子。 

　　会议号召，全体教职工要始终牢记“立德树人”的根本任务，坚定不移落实上级教育部门、县委、县政府和学校的安排部署，正确处理得与失、苦与乐的关系，共同把县委、县政府和全县人民对沁县中学的殷切期望实现好，用实际行动树立起沁县中学新的靓丽品牌。 

　　会议还就当前课后服务、新生军训、学校基础设施建设和设施设备更新、校园安全、制度修订完善、高初三备考、新学期开学准备、教师节表彰等工作进行了安排。